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江西建工四建“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流会召开

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江西建工四建“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流会召开

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【摘要】:
(吴巧 罗世帆)为深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,7月19日,江西建工四建召开“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流会,集团党委副书记、常务副总经理、集团主题教育第一工作指导组组长林绍华、成员胡小兵到会指导。公司党委书记、董事长张良明主持会议。  根据公司“不忘初心、牢记使命”主题教育安排,7月初,公司领导班子成员带领各调研小组,采取座谈交流、实地走访、个人访谈等形式深入开展主题教育专
 
    (吴巧  罗世帆)为深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,7月19日,江西建工四建召开“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流会,集团党委副书记、常务副总经理、集团主题教育第一工作指导组组长林绍华、成员胡小兵到会指导。公司党委书记、董事长张良明主持会议。
    根据公司“不忘初心、牢记使命”主题教育安排,7月初,公司领导班子成员带领各调研小组,采取座谈交流、实地走访、个人访谈等形式深入开展主题教育专题调研,共组织召开座谈会18次,参加人数160余人次,个别谈话10余人。
    交流会上,张良明首先汇报了江西建工四建“不忘初心、牢记使命”主题教育调研工作的总体情况,并围绕“抓好基层党建工作”的调研主题带头交流调研成果。随后,其他6位班子成员紧扣公司发展中的热点、难点问题,围绕“促进租赁业务发展、强化纪委监督履职能力、盘活资金、提升施工技术、规范工程款审批、强化房地产项目风险管控”六个调研主题,结合各自工作、主题教育学习情况,将调研中发现的问题、产生问题的原因、解决问题的思路和举措,进行了交流汇报。在交流过程中,班子成员也纷纷发表自己的见解,有效提炼和深化了调研成果。
    会议最后,林绍华充分肯定了公司领导班子成员的调研工作,调研紧扣四公司发展中存在的问题,并提出了具体的解决方案。他强调,调研最重要的是整改落实,要充分运用调研成果,以刀刃向内的勇气,抓好检视问题和整改落实工作,做到开花结果、落地生根。班子成员要抓住关键问题,做好调研问题的整改工作,勇于挑担子、解难题,推动公司年度重点工作目标顺利实现,为实现企业高质量发展贡献力量。
    公司领导班子成员一致表示,要坚持问题导向,把检视问题和整改落实贯穿始终,边学边查边改,进一步把调研成果转化为解决问题、破解难题的实招、硬招,真正把调研成果转化为推动公司高质量发展的强大动力。
 
    (吴巧  罗世帆)为深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,7月19日,江西建工四建召开“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流会,集团党委副书记、常务副总经理、集团主题教育第一工作指导组组长林绍华、成员胡小兵到会指导。公司党委书记、董事长张良明主持会议。
    根据公司“不忘初心、牢记使命”主题教育安排,7月初,公司领导班子成员带领各调研小组,采取座谈交流、实地走访、个人访谈等形式深入开展主题教育专题调研,共组织召开座谈会18次,参加人数160余人次,个别谈话10余人。
    交流会上,张良明首先汇报了江西建工四建“不忘初心、牢记使命”主题教育调研工作的总体情况,并围绕“抓好基层党建工作”的调研主题带头交流调研成果。随后,其他6位班子成员紧扣公司发展中的热点、难点问题,围绕“促进租赁业务发展、强化纪委监督履职能力、盘活资金、提升施工技术、规范工程款审批、强化房地产项目风险管控”六个调研主题,结合各自工作、主题教育学习情况,将调研中发现的问题、产生问题的原因、解决问题的思路和举措,进行了交流汇报。在交流过程中,班子成员也纷纷发表自己的见解,有效提炼和深化了调研成果。
    会议最后,林绍华充分肯定了公司领导班子成员的调研工作,调研紧扣四公司发展中存在的问题,并提出了具体的解决方案。他强调,调研最重要的是整改落实,要充分运用调研成果,以刀刃向内的勇气,抓好检视问题和整改落实工作,做到开花结果、落地生根。班子成员要抓住关键问题,做好调研问题的整改工作,勇于挑担子、解难题,推动公司年度重点工作目标顺利实现,为实现企业高质量发展贡献力量。
    公司领导班子成员一致表示,要坚持问题导向,把检视问题和整改落实贯穿始终,边学边查边改,进一步把调研成果转化为解决问题、破解难题的实招、硬招,真正把调研成果转化为推动公司高质量发展的强大动力。
 
    (吴巧  罗世帆)为深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,7月19日,江西建工四建召开“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流会,集团党委副书记、常务副总经理、集团主题教育第一工作指导组组长林绍华、成员胡小兵到会指导。公司党委书记、董事长张良明主持会议。
    根据公司“不忘初心、牢记使命”主题教育安排,7月初,公司领导班子成员带领各调研小组,采取座谈交流、实地走访、个人访谈等形式深入开展主题教育专题调研,共组织召开座谈会18次,参加人数160余人次,个别谈话10余人。
    交流会上,张良明首先汇报了江西建工四建“不忘初心、牢记使命”主题教育调研工作的总体情况,并围绕“抓好基层党建工作”的调研主题带头交流调研成果。随后,其他6位班子成员紧扣公司发展中的热点、难点问题,围绕“促进租赁业务发展、强化纪委监督履职能力、盘活资金、提升施工技术、规范工程款审批、强化房地产项目风险管控”六个调研主题,结合各自工作、主题教育学习情况,将调研中发现的问题、产生问题的原因、解决问题的思路和举措,进行了交流汇报。在交流过程中,班子成员也纷纷发表自己的见解,有效提炼和深化了调研成果。
    会议最后,林绍华充分肯定了公司领导班子成员的调研工作,调研紧扣四公司发展中存在的问题,并提出了具体的解决方案。他强调,调研最重要的是整改落实,要充分运用调研成果,以刀刃向内的勇气,抓好检视问题和整改落实工作,做到开花结果、落地生根。班子成员要抓住关键问题,做好调研问题的整改工作,勇于挑担子、解难题,推动公司年度重点工作目标顺利实现,为实现企业高质量发展贡献力量。
    公司领导班子成员一致表示,要坚持问题导向,把检视问题和整改落实贯穿始终,边学边查边改,进一步把调研成果转化为解决问题、破解难题的实招、硬招,真正把调研成果转化为推动公司高质量发展的强大动力。
 

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